Kennenlerngespräch

So läuft ein Kennenlerngespräch mit mir ab

Im Mittelpunkt stehen Ihr Coaching-Thema und die Erwartungen an unsere Zusammenarbeit.

Sie skizzieren Ihr Coaching-Thema bzw. die Situation, die Sie unzufrieden macht und lernen sowohl mich und mein Coachingverständnis als auch verschiedene Herangehensweisen kennen. Gemeinsam können wir auf diese Weise erkennen, ob die Zusammenarbeit fachlich und menschlich Sinn macht und vor allem Erfolg verspricht.

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Kennenlerngespräch und lassen Sie uns innerhalb von 30 Minuten herausfinden, ob wir gemeinsam daran arbeiten sollten, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Was die Klient*innen sagen

„[...] die Analyse von Dynamiken und Mustern erfolgt gleichzeitig intuitiv und strukturell, auf mehreren Ebenen und in erfrischend hohem Tempo. Jeder Gedanken­sprung ist erlaubt und gleichzeitig hat Armin durch die klare, über­geordnete Struktur des Coachings immer den roten Faden im Blick. [...] Ganz besonders dürften Personen profitieren, die festgestellt haben, dass ihre Performance extrem vom Umfeld abhängig zu sein scheint ...

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Dr. Markus Hammel, Director CSC_C (Roche Diagnostics GmbH)

Das Coaching mit Armin Strohmenger war augenöffnend.
Das Emotional Perfomance Profil hat mir geholfen, vollkommene Transparenz zu meinen Motiven zu gewinnen. Diese Klarheit hat meinen Kompass deutlich gestärkt und ist für mich heute handfeste Orientierungs- und Entscheidungshilfe im Alltag.

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Dominik Jorch, Head of Packaging and Documentation Development (Tchibo)

Während meiner Coaching Sessions hat Armin mir geholfen, neue Perspektiven auf zumeist zwischen­menschliche Fragenstellungen und Situationen im Arbeits- und Unternehmens­kontext einzunehmen. Dabei habe ich gelernt, wie ich in beruflichen Konflikten über das Werte- und Motivations­verständnis völlig neue Lösungswege finden kann.

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Julia Fuhrmann, Unternehmensberaterin für Organisationsentwicklung (m3 management consulting)

Armin schafft eine unkomplizierte offene und sichere Umgebung, in der ich mich sofort wohl gefühlt habe.
Mit seinem Feingefühl adaptiert er seinen Plan für eine Session an meine aktuelle Situationen und geht damit individuell auf mich ein! Dabei nutzt er seine große Bandbreite an Tools, die er immer wieder zum richtigen Zeitpunkt einbringt, um Verhalten und Strukturen sichtbar zu machen.

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Katharina Schmitz, Senior Finance Partner Sales DACH (Haleon)

Zwei Stunden mit 180 km/h auf der linken Spur, beste Bedingungen, faszinierende Strecke, ein inspirierendes Ziel vor Augen, tolles Auto und beste Laune. So fühlte sich der interaktive Vortrag von Armin im Rahmen der ECHA Coach Ausbildung am ICBF in Münster an.
Mit seiner Begeisterungsfähigkeit und Offenheit merkte man ihm an...

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Friederike Metzemaekers, Dipl. Kommunikationsdesignerin (expixel Design)

Armin überzeugt mit seiner Authentizität, Aura, Kompetenz und Klarheit [...]. Sein Werdegang bewirkt besonderes Themenverständnis - für Begabungspotenzial und Aktivierungsschritte. M.Mn. ein außergewöhnlich wertvoller und wirkungsvoller Coach im Kontext der Spezial- und Hochbegabung!

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Björn Gehlhaar, Head of Departments - ADAS/AD, Connectivity, Infotainment & System Engineering (Bertrandt Group)

Armin ist sehr einfühlsam und versteht die Bedürfnisse der Hochbegabten. Er findet eine individuelle Vorgehensweise und hilft das Gedankenchaos in Ordnung zu bringen. Ich hatte häufig das Gefühl, dass mich keiner versteht, bis ich Armin gefunden habe. [...] das Coaching mit Armin ist eine absolute Empfehlung für alle, die sich als Hochbegabte fühlen und identifizieren.

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Dr. Marina Mayevska, Senior Consultant (Capgemini Invent)

Ich kann Armin Strohmenger als Coach absolut empfehlen! Mit seiner integren, emphatischen und analytischen Art, gepaart mit seinem aufrichtigen Interesse an mir als Person fühlte ich mich in jeder Sekunde unseres Kompakt-Coachings bestens aufgehoben. Durch die gemeinsame Ausarbeitung neuer Handlungsstrategien...

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Kevin Pilz, Compliance Ingenieur (Husqvarna Group)
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