Hoch- & Spezialbegabte
„Gesegnet“ mit Begabungen und Talenten
Hochbegabte Kinder, Jugendliche und Erwachsene sind in der Lage, Herausragendes zu leisten, können aber auch an den vielfältigen Möglichkeiten und den hohen Erwartungen scheitern. Ob intellektuell hochbegabt und/oder in anderen Intelligenzbereichen ein außergewöhnliches Potenzial zu haben, Hoch- und Spezialbegabte handeln und fühlen sich „anders“ und werden vom Umfeld oftmals auch so wahrgenommen. Sie werden herausgefordert, ihr „Anderssein“ schätzen zu lernen, um ihre Begabungen vollends entfalten und erfolgreich einzusetzen zu können.
„Anders“, zufrieden und erfolgreich
Für Menschen, die in der Lage sind, (1) schnell und komplex zu denken und/oder (2) überdurchschnittlich intensiv zu fühlen und (3) eine verstärkte, ganzheitliche Wahrnehmung haben, ist es nicht einfach, ihre speziellen Begabungen immer als großen Schatz zu begreifen. Ihnen fällt es schwer, diese „Reizüberflutung" zu kanalisieren. Zudem fehlen ihnen hinreichende Werkzeuge, damit die Interaktion mit Nicht-Hochbegabten gelingt und sie sich uneingeschränkt ihren Interessen widmen können. Sie fühlen sich insbesondere herausgefordert von:
- Begabungen kanalisieren und am richtigen Ort einsetzen
- Große Ideen, wenig Geduld und kaum Tools zur Umsetzung
- Hoher Anspruch, hohe Erwartungen und nie zufrieden
- Kommunikation und Interaktion mit Nicht-Hochbegabten
- Selbstwahrnehmung vs. Fremdwahrnehmung
- Intrapersonelle Diskrepanz im Begabungsbereich und anderen Bereichen der Normal-/Minderbegabung
Das Coaching von Excellence-Driven unterstützt Hoch- und Spezialbegabte mithilfe von speziellen Reflexionsmodellen (u.a. Stereotypische HB-Charakteristika, Embodio-Modell, HB-Interaktionsperspektiven), Ihre „PS“ auf die Straße zu bringen und bewusst ein (berufliches) Umfeld zu kreieren, das Sie als Individuum akzeptiert und als Mensch, der "anders fühlt und denk" wertschätzt.