Mein Profil

„Zu Fuß zum Mond“

Keine Sorge, zu Fuß zum Mond zu laufen, ist nicht meine Intention. Aber ich kann aus eigener Erfahrung behaupten, dass es sich unbeschreiblich anfühlt, in die Situation zu gelangen, in der man den eigenen Interessen nachgehen und seine Talente und Begabungen vollends entfalten kann. Dies setzt mehr Energie frei, als wir es uns vorstellen können. 


Excellence-Driven-Coach-Armin Strohmenger_Coach für Hochbegabte, Manager:innen & Teams

Was mich antreibt und unterscheidet

Business Development Manager, Unternehmensberater, Pädagoge, Wissenschaftler, Pianist oder Fußballtrainer – dass ich einen eher atypischen Lebensweg gegangen bin, ist wohl nicht von der Hand zu weisen. Aber genau diese Vielseitigkeit und Transferfähigkeit versetzt mich in die Lage, Personen und Situationen aus unterschiedlichsten Perspektiven zu betrachten und Lösungen neu zu denken, um gemeinsam das Bestmögliche herauszuholen.

Ich kenne das Gefühl, zu scheitern, sich in neuen, unbekannten Situationen zurechtfinden zu müssen und den eigenen Ansprüchen nicht zu genügen. Ich weiß aber auch, wie es ist, unter hohem Druck Bestleistung zu erbringen und eine ungeheure Energie zu entwickeln, um die eigenen Ziele zu erreichen. Es fühlt sich großartig an, eine Vision, wie das Leben bestenfalls aussehen sollte, zu entwickeln und diese stringent zu verwirklichen.

Armin Strohmenger

Qualifikationen und Expertise

Ohne Frage ist die Begeisterung für und die Wertschätzung gegenüber Menschen das Fundament eines jeden Coachings. Um jedoch Einzelpersonen, Tandems und Teams erfolgreich und nachhaltig unterstützen zu können, bedarf es fundierter Qualifikationen und Erfahrungen (Auswahl):

  • > 15 Jahre Erfahrung als Coach, Trainer & Pädagoge
  • Systemischer Coach für Hoch- & Spezialbegabte div. Wirtschafts­branchen sowie aus Sport und Musik
  • Business Coach für Hidden Talents, High Potentials & High Performer (Einzelpersonen, Tandems, Teams)
  • Referent für "Coaching von hochbegabten Erwachsenen" im Rahmen der ECHA-Coach Ausbildung "Specialist in coaching the gifted" am ICBF Münster
  • Team-Coach im Bereich Business Development bei C. Bechstein
  • Senior Manager Business Development EMEA bei Steinway & Sons
  • Unternehmensberater & Kooperationsmanager bei COOMEDIA
  • Systemischer Management & Team-Coach (SMC©) bei CorporateWork
  • Emotional Performance Profil Expert bei CorporateWork
  • M.A., Dipl. & B.A. bei Institut für Kultur- und Medienmanagement Hamburg, HfM Saarbrücken und Universität Würzburg
  • Key Notes u.a. an Universität Würzburg & Münster, HfM Karlsruhe
  • Vorstand bei Jugend musiziert Förderverein Hamburg e.V.
  • Trainer bei Deutscher Fußball Bund, Bayerischer Fußballverband e.V.

Profile der Klient:innen

Unternehmer:innen, Führungskräfte, Expert:innen, Talente & Hochbegabte – sie verbindet der Anspruch, ihr hohes Potenzial bestmöglich zu nutzen.

Einzelpersonen 

Viel Potenzial, aber wohin damit?

Es steckt viel Potenzial in Dir, aber Dich richtig zu entfalten, fällt Dir schwer. Und wie positioniert man sich am besten?

 

„Gesegnet“ mit Begabungen und Talenten

Sie haben mehr Potenzial als viele andere, können dies aber nicht vollends einbringen; und auch Ihr Umfeld kann dies nicht richtig ein- und wertschätzen.


 

Erfolgreich, aber da geht noch mehr!

Als High Performer:in sind Sie bereits obenauf und möchten noch mehr aus sich herausholen – dies aber nachhaltig und gesund.

 

Genügend Know-how für mich und andere

Als Leistungsträger:in im (Vor-)­Ruhestand haben Sie genügend Potenzial für sich und andere – aber wie die Ressourcen sinnvoll einsetzen?

Teams 

Zusammenarbeit ist Fluch und Segen zugleich

Theoretisch haben wir gemeinsam viel Potenzial – aber wie optimal zusammen­fügen und bestenfalls ein High Performance Team werden?

 

Champion im Kampf um die High Achievers

Wie können wir unsere High Performer:innen in ihrer Entwicklung unterstützen und ein Umfeld kreieren, das sie und uns nachhaltig zufriedenstellt?

Kontakt

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Excellence Driven

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