High Potentials & Talente

Viel Potenzial, aber wohin damit?

Ob als Abiturient:in, im Studium oder auch in der ersten Anstellung – die Ausrichtung ist entscheidend, ob Du beruflichen Erfolg haben und zufrieden sein wirst. Du hast großes Potenzial, Ehrgeiz und hohe Ansprüche an Dich. Am besten soll der eigene Weg den Interessen und Begabungen entsprechen, sinnstiftend und erfüllend sein und darüber hinaus noch gut vergütet werden. Nichts „leichter“ als das…

„Purpose“ und beruflich erfolgreich

Insbesondere für junge Menschen mit vielen Interessen und Talenten ist es keine leichte Aufgabe, die Entscheidung für den richtigen Weg zu treffen. Sie fragen sich, wo sie sich bestmöglich entfalten können und was die bestmöglichen Schritte sind, um auch langfristig zufrieden zu sein. Sie fordert insbesondere heraus:

  • Strategische Ausrichtung nach Interessen und Begabungen 
  • Nächste Schritte, mittelfristige Ziele, langfristiger Karriereplan 
  • Analysieren, priorisieren, entscheiden und sich gut fühlen
  • Eigener Anspruch, Leistungsdruck und Blockaden
  • Kommunikation, Konflikte mit Kolleg:innen und Vorgesetzten
  • Wofür bin ich gemacht? Mein „Purpose“, mein „Why“?

Das Coaching von Excellence-Driven unterstützt Dich dabei, auf Deinen individuellen Erfolgspfad zu gelangen und Deine langfristigen Ziele im Blick zu behalten.

Profile der Klient:innen

Unternehmer:innen, Führungskräfte, Expert:innen, Talente & Hochbegabte – sie verbindet der Anspruch, ihr hohes Potenzial bestmöglich zu nutzen.

Einzelpersonen 

Viel Potenzial, aber wohin damit?

Es steckt viel Potenzial in Dir, aber Dich richtig zu entfalten, fällt Dir schwer. Und wie positioniert man sich am besten?

 

„Gesegnet“ mit Begabungen und Talenten

Sie haben mehr Potenzial als viele andere, können dies aber nicht vollends einbringen; und auch Ihr Umfeld kann dies nicht richtig ein- und wertschätzen.


 

Erfolgreich, aber da geht noch mehr!

Als High Performer:in sind Sie bereits obenauf und möchten noch mehr aus sich herausholen – dies aber nachhaltig und gesund.

 

Genügend Know-how für mich und andere

Als Leistungsträger:in im (Vor-)­Ruhestand haben Sie genügend Potenzial für sich und andere – aber wie die Ressourcen sinnvoll einsetzen?

Teams 

Zusammenarbeit ist Fluch und Segen zugleich

Theoretisch haben wir gemeinsam viel Potenzial – aber wie optimal zusammen­fügen und bestenfalls ein High Performance Team werden?

 

Champion im Kampf um die High Achievers

Wie können wir unsere High Performer:innen in ihrer Entwicklung unterstützen und ein Umfeld kreieren, das sie und uns nachhaltig zufriedenstellt?

Kontakt

Ihr direkter Kontakt zu Excellence-Driven Coaching.

Excellence Driven

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