Senior Performer:innen
Genug Know-how für mich und andere
Sie finden es höchst attraktiv, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen oder als ausgewiesene Fachexpert:innen gefragt zu sein. Sie sind es gewohnt, gefordert zu werden und andere zu fördern. So verlockend der Gedanke an den Ruhestand sein mag, so herausfordernd ist es, sich in der neunen Lebenssituation gebraucht und leistungsfähig zu fühlen sowie die gewohnte Wertschätzung zu erlangen.
Wohin mit meiner Zeit und meinem Know-how?
Für Leistungsträger:innen im (Vor-)Ruhestand steht im Coaching meist die Frage im Vordergrund, wie sie sich strukturieren und Themen priorisieren, wenn dies nicht mehr von den Verpflichtungen der Arbeitswelt vorgegeben wird. Sie fühlen sich herausgefordert von:
- Neuausrichtung und Wertschätzung als Privat-Mensch
- Sich selbst führen ohne die Struktur der Arbeitswelt
- Verantwortung abgeben und sich gut damit fühlen
- Know-how auch außerhalb der Berufswelt nutzen
- Eigener Anspruch und Erwartungsdruck als Perfektionist:in
- Vision und Ziele für einen erfüllten Ruhestand
Das Coaching von Excellence-Driven unterstützt Sie dabei, sich so auszurichten, dass Sie als Privat-Mensch glücklich, zufrieden und insbesondere erfüllt sind.